採用情報｜関西ポリマー株式会社
RECRUIT
採用情報
1978年に創業した当社は、長年、フッ素樹脂のコーティングという特殊な分野で幅広く製造に携わってきました。
今では専門メーカーとして高い品質・技術を活かし、多くの大手企業と取引し安定した業績を上げています。
フッ素樹脂は、半導体やインフラ関係など様々な分野で活躍しており、徐々に利用分野も広がっています。
こうした状況を背景に体制の強化をするため、新たなスタッフを募集。未経験からフッ素加工の職人に成長していきましょう！
01
製造に関しては全くの未経験でしたが、休みや働く環境に惹かれて当社に入社を決意しました。
入社してみてもあらためて魅力に感じたのは、志望動機でもあった働きやすい条件面。
子供がいることもあり、仕事だけでなくプライベートも大事にしたい私にとって安心できる環境です。
また、当社の技術者は年齢や社歴もバラバラですが、気さくな方ばかりで何かあればすぐ相談できます。和気あいあいとした職場で人間関係も良好なため、働きやすい職場です。
川本 / 製造職
KAWAMOTO / MANUFACTURING
02
フッ素樹脂の塗装という特殊な事業のため、当社に入社する人のほとんどは未経験です。
そのため、研修制度がしっかりしており、先輩社員に一から教えてもらえます。
材料や塗装方法、専門用語など覚えないといけない知識が多々あるため、最初は戸惑うこともありましたが、直属の上司だけでなく、会社全体でフォローアップしてもらえるので徐々に出来ることが増えていきました。
自分が納得いくまでスキルアップが出来る環境なので向上心のある方にぜひ挑戦していただきたいです！
大橋 / 製造職
OHASHI / MANUFACTURING
03
当社では、お客様から製品をお預かりし「フッ素樹脂」を塗装するというのが主な業務となります。
塗装というとシンプルに聞こえるかもしれませんが、形や素材、季節によって様々な製造方法があります。また、フッ素樹脂を塗布した厚みは、µm（ミクロン）の世界で髪の毛よりも薄いものもあるため微妙な調整が必要となる仕事です。
そのため、製品への知識を学び、技術を身に着けていく過程では、自分の成長を実感できます。
自分の成長へとつながるやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に成長していきましょう！
作田 / 製造職 / チーフリーダー
SAKUDA / MANUFACTURING / CHIEF LEADER
社内制度
完全週休二日制
年間休日は123日（有給義務5日間含まず）
ワークライフバランスを推進しており、
仕事とプライベートの両立を支援しております。
新入社員研修
さまざまな作業工程があるため、
基本的にOJTでしっかりと研修を行います。
OJTの他にも図面研修・外部研修などにも参加し、
社員のスキルアップを実現します。
各種 制度完備
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
各種休暇制度など様々な制度をご用意しています。
製造職（関東事業所・埼玉）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:15 ※休憩90分 ※残業は月平均20～30時間程度（残業代100%支給) |
| 勤務地 | ★交通費全額支給★ 【バイク、自転車通勤OK！原則転勤なし】 ◆関東事業所／埼玉県戸田市氷川町3丁目13番11 |
| 給与 | 月給260,000円～ ※経験・スキルに応じて優遇します ※月給には時間外労働の有無に関わらず 固定残業代（45時間分／月69,000円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※交通費+家族手当は別途支給です。 【モデル年収】 430万円／入社3年目 550万円／入社5年目 ★社員の平均年収は"470万円"！ 頑張りを収入でしっかりと実感できる職場です |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※業績による |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（みなし残業超過分） ◆家族手当（配偶者5000円、20歳未満の子供1人当たり3000円） ◆慰労手当 ◆役職手当 ◆能力手当 ◆出張手当 ※上記手当は対象者のみに支給いたします |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2025年）】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始、GW、お盆 ◆有給休暇 など |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度 ◆制服・靴貸与 ◆バイク、自転車通勤可 ◆休憩室完備 ◆髪型自由 |
| 資格取得支援制度が充実！ | 取得したい資格を申請！ ▼ 承認がおりれば費用は会社が全額負担！ ▼ 資格を取得！ ▼ 難易度に応じてポイント加算！ ▼ 昇給アップ！ |
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